Objectifs :

• Appréhender le cadre juridique de l’emploi, les bases du droit social
• Connaître les grandes étapes de la vie d’un salarié à travers celle du contrat de travail
• Etre capable d’accompagner les salarié.e.s dans leur évolution

Contenus :
Démarches administratives du début à la rupture du contrat de travail
Obligations légales de l’employeur
La répartition des tâches et des responsabilités entre les dirigeants bénévoles et les salariés

Durée : 2h30

Permanence appui RH et emploi : 14h-17h, sur inscription auprès du Lab01. En savoir plus

Intervenante : Albane REVERBERI, Chargée d’accompagnement à la fonction employeur et gestion de la paie

Tarif : Gratuit