Le service paie accompagne continuellement l’association dans toutes ses démarches administratives, non seulement liées au salaire, mais aussi plus largement (déclarations pour la formation, pour la santé, …). Lors de l’arrivée de nouveaux salariés, le service paie nous a conseillés et aidés afin d’effectuer toutes les formalités nécessaires. Margaux, Comité Ni Putes Ni Soumises Pays de Gex

Quand nous avons repris la responsabilité de l’association de la cantine, nous nous sommes vite rendus compte que nous avions besoin d’aide pour les démarches administratives. En tant que parents bénévoles, nous avons pris conscience que d’être employeur ne s’improvisait pas, c’est un vrai métier et nous partions de loin !
Nous avons donc sollicité l’AGLCA pour être soutenus sur le droit du travail, les démarches auprès de la sécurité sociale, la prévoyance, la gestion de nos salariés... L’AGLCA nous soutient et nous informe des nouvelles réglementations... Cela nous a été très utile pour le chômage partiel par exemple. Jean Noël, cantine scolaire associative

Notre activité nous amène à avoir recours à des contrats de travail très variés (CDI, CDD, CDII et CEE). L’AGLCA assure une veille sur l’évolution du droit du travail et nous donne des conseils pertinents et adaptés pour les payes. Fiable, précis et droit. Merci !
Denis, directeur d’un centre social

Nous sommes une organisation bienveillante avec une connaissance limitée des problèmes de paie. L’AGLCA a joué un rôle déterminant en veillant à ce que nos employés soient correctement payés et nos obligations sociales soient correctement engagées.
William, Observatoire Astronomique Nature du Valromey.