Pôle fonction employeur et paie

Centre Ressource pour la Vie Associative et l'Économie Sociale et Solidaire dans l'Ain

Pôle fonction employeur et paie

Vous êtes une association employeuse ou vous souhaitez recruter mais vous ne savez pas par où commencer.

L’aglca, Point d’Appui à la Vie Associative, vous accompagne dans tous les domaines des RH, du projet d’embauche au départ des salarié.e.s.

Vous avez besoin d’y voir plus clair dans toutes les démarches administratives et déclarations sociales mais vous avez aussi besoin de vous dégager du temps.

Le “Pôle fonction employeur et paie” de l’AGLCA, tiers de confiance de l’URSSAF et maitrisant plus d’une dizaine de conventions collectives, vous accompagne dans la gestion sociale de vos salarié.e.s et simplifie votre quotidien d’employeur bénévole.

NOS PRESTATIONS

Établissement des bulletins de paie
Envoi DSN
Aide à la fonction employeur et accompagnement dans toutes les formalités sociales

LES PETITS + DE L’AGLCA
Les assos qui nous confient leur gestion sociale bénéficient :

de temps d’échanges en rendez-vous individuels,
d’une veille sociale ciblée et d’une newsletter trimestrielle,
de temps d’échanges de pratique entre employeurs et de réunions d’information collectives*.

* Les prochaines dates arrivent, avec le 29 juin 2023 en visio ! (Inscription réservée aux assos accompagnées en paie)

INFORMATIONS ET TARIFS
L’accompagnement à la Fonction Employeur, dispensé par le PAVA, est gratuit. La gestion des paies est une prestation payante.

Tél. 04 74 23 29 43
Contactez-nous !

Vos contacts :
Albane REVERBERI et Damien BAYOUB, chargés d’accompagnement à la fonction employeur et gestion de la paie

Le service paie accompagne continuellement l’association dans toutes ses démarches administratives, non seulement liées au salaire, mais aussi plus largement (déclarations pour la formation, pour la santé, …). Lors de l’arrivée de nouveaux salariés, le service paie nous a conseillés et aidés afin d’effectuer toutes les formalités nécessaires. Margaux, Comité Ni Putes Ni Soumises Pays de Gex

Quand nous avons repris la responsabilité de l’association de la cantine, nous nous sommes vite rendus compte que nous avions besoin d’aide pour les démarches administratives. En tant que parents bénévoles, nous avons pris conscience que d’être employeur ne s’improvisait pas, c’est un vrai métier et nous partions de loin !
Nous avons donc sollicité l’AGLCA pour être soutenus sur le droit du travail, les démarches auprès de la sécurité sociale, la prévoyance, la gestion de nos salariés... L’AGLCA nous soutient et nous informe des nouvelles réglementations... Cela nous a été très utile pour le chômage partiel par exemple. Jean Noël, cantine scolaire associative

Notre activité nous amène à avoir recours à des contrats de travail très variés (CDI, CDD, CDII et CEE). L’AGLCA assure une veille sur l’évolution du droit du travail et nous donne des conseils pertinents et adaptés pour les payes. Fiable, précis et droit. Merci !
Denis, directeur d’un centre social

Nous sommes une organisation bienveillante avec une connaissance limitée des problèmes de paie. L’AGLCA a joué un rôle déterminant en veillant à ce que nos employés soient correctement payés et nos obligations sociales soient correctement engagées.
William, Observatoire Astronomique Nature du Valromey.